Dr Devi Prasad Shetty, éminent chirurgien cardiaque et fondateur des hôpitaux Narayana Hrudayalaya, interroge Sadhguru sur la question de la santé humaine. Loin d'être un diagnostic aride sur les soins de santé, le dialogue plonge dans les sphères du mysticisme avec des questions sur la destinée et le rôle d'un médecin, ainsi que sur son lien avec les maladies congénitales. D'autres questions portent sur le pouvoir du contact humain, la nécessité d'interventions médicales invasives et la libération du potentiel du mental. Ici, Sadhguru examine les principes fondamentaux permettant de créer la santé dans le corps, non pas comme un simple soulagement temporaire des maladies, mais comme un état naturel d'être

Save Soil "Sauvons les sols" est un mouvement mondial dont le but est de favoriser une approche consciente des sols et de la planète. Le mouvement cherche à montrer aux gouvernements de toutes les nations que leurs citoyens veulent une politique pour revitaliser les sols et l'environnement.

Sadhguru parle de différentes façons de nettoyer l'aura et des bienfaits que cela apporte.

Sadhguru parle de trois techniques à appliquer au quotidien pour gagner en pouvoir personnel.

Sadhguru répond à la question d'un étudiant qui veut savoir comment réussir ses examens sans étudier, et rappelle le but premier de l'échec et de la réussite.

Dans cette vidéo, Sadhguru explique que les relations humaines ne sont pas absolues, mais toujours variables, et qu’elles nécessitent beaucoup d'attention.

Regardez les réponses assez personnelles de Sadhguru à une salve de questions rapides posées par Karan Johar, une figure de Bollywood.

Répondant à une question sur l’impact des fruits sur l’organisme, Sadhguru explique comment les fruits se comportent dans le système digestif, et décrit les bienfaits d’une alimentation à base de fruits.

Transformation et leadership vont forcément de pair, dit Sadhguru, puisque chaque action d’un leader a le pouvoir de transformer, directement ou indirectement, la vie de nombreuses personnes. Cependant, explique-t-il, celui qui veut être un grand leader doit constamment oeuvrer pour se transformer lui-même.